餐厅怎么样,宝山壹号庭院餐厅怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于餐厅怎么样的问题，于是小编就整理了5个相关介绍餐厅怎么样的解答，让我们一起看看吧。

餐饮行业的前景怎么样，我现在是主管还要不要继续干下去，干下去的话哪些城市比较好？

谢谢邀请，平时工作太忙几乎很少回答问题，但是看到大家都是同行，而你问的问题恰恰是很多餐饮人都必须要经过的一个坎，所以，今天就和大家聊一聊。

首先，餐饮酒店行业是一个朝阳产业，俗话说：民以食为天，任何时代，吃饭都是经久不衰的话题。那么，只要有人愿意吃饭，餐厅就会有生意，有餐厅就会有我们管理人员的一席之地存在。客气，想要做好一个餐厅管理，那则是需要一份热爱的心态和坚持不懈的精神，才可以做个真正的好管理者。

餐饮行业因其独特的属性，管理工作更具有细腻度和柔韧度，据我个人所了解，能真正在这个行业里坚持过5年以上的工作者，则还可以继续做下去，去坚持不了5年的时间，则很难在这个行业里做下去，能在这个行业里工作10年以上的，目前我所知道的基本都是精英阶层。现在的餐饮行业，随着国民经济的不断增长，这个行业的社会地位，人员地位等，都和以前完全不一样，现在的餐饮行业从业者，无论是薪资待遇还是社会***等待遇，都得到了一个质的飞跃变化，所以，坚持才是胜利！

至于楼主所说去那个城市好，这个并没有一致的标准，我本人原来做为餐饮酒店职业经理人时，全国各地经常出去，哪里有需要就去哪里，但是，我还是以过来人的经验建议你，最好去大点的城市，毕竟，大城市的发展趋势和发展方向都是最有利的，祝你继续进行，做好餐饮酒店管理工作，争取早日成为真正的餐饮酒店职业经理人！

附图：我本人刚刚获得了河南省餐饮管理明星金奖，这就是我们餐饮酒店管理工作者的价值肯定！

当然要继续干下去啊，自己现在是主管了，可以考虑去大城市比如北上广深，为什么？请往下看。

首先，餐饮行业永远不会倒闭的，这是人们的刚需啊，每个人都要吃饭的，特别是到了周末，稍微好点的餐馆都是要拿号排队的，还有的需要等一个多小时。

现在的年轻人都是喜欢犒劳犒劳自己的，每周至少下一次馆子的，到了节***日时餐馆更是忙的不行，特别是春节期间的年夜饭都是需要一个月前预订的，晚了就没有位置了。总之，餐饮业不会衰退更不会倒闭。

其次，为什么建议去一线城市呢。自己目前主管级别的领导了，想要在这个行业有好的发展的空间，需要自己不断的学习。而去一线城市学习他们的先进管理经验，特别是规模比较大的餐馆。

想想，你管理10个人和管理50人是完全不同的概念的，所以自己需要积累更多的更复杂的管理经验，到时候再回到二三线城市，自己应聘一个经理的岗位也是非常轻松的。

总之，餐饮业是可以继续干下去，但是想要有长远发展就得不断学习。

感谢邀请。不知道餐饮行业内在，站在旁观者的身份说两句啊。

首先是服务行业，今年前三月的统计数字服务行业增长百分之六十多，而且也在***的大力引导方向下。可见未来也会继续***服务行业的增长，就是说你的行业趋势上没问题。

其次是餐饮行业太多，且很杂，有大型的连锁品牌，也有小众特色的店；是已有根基还是刚开始呢？不同的店未来发展不一样，对你的个人发展也是不一样的。

三是精进自己的能力，在目前基础上让自己能够更好的独挡一面，最好是精进的能力别人很难超越或需要付出更多才能替代你，到那个时候，你的能力+一家好的平台你会发展到不错。

关于哪个城市，每个城市的饮食文化侧重点不一样吧，也不知道你在餐饮主管具体是哪一块，所以没有建议说😄，看你的特长吧。

The End

@明媚清谈 职场女一枚，多年销管经历，善培训，与你分享职场干货&销售和客户那些事儿。欢迎关注，你的关注是我分享的最大动力。

民以食为天，餐饮行业永远都有一个好的前景。现在大家吃饭不是单纯的为了填饱肚子或者品味菜品，而是更着重于传统美味和新鲜感。你不需要想餐饮行业有没有前景，需要了解你所在的餐厅前景怎么样？

估计你在这个店工作也得一两年了吧，做到主管肯定也是为这个店付出了很多。我建议继续做下去，即使这个店前景不好，可以跳槽其他品牌呗

工厂稳定还是饭店稳定？

工厂、饭店也许稳定，也许也不稳定。因为两者都属于雇员，工资收入，收入单一，优如一个脚走路，危险，不稳定。

因此， 无论工厂、还是饭店，己不重要。重要的是学会把工资收入转化成被动收入，两个脚走路更稳，安全，进退自如。

一旦有了财商并致力于被动收入，就不会纠结工厂稳定还是饭店稳定了！

工厂稳定还是饭店稳定？其实这个问题最主要的要问你自己，稳定的基础是你是否能顶住不同环境的压力。

先来说说工厂

我身边很多亲戚朋友都在工厂打工，大部分工厂都有两班倒和三班倒，只上白班的屈指可数，如果你觉得这个不要紧，那么为你选择工厂多了一个理由。再次工厂的好处就是不用对外看客人的脸色，在工厂上班可能会遇到一些比较难搞的领导和同事，但是这对于饭店有些客户的优越感来说，这些都是小事。如果你找到好一点的工厂，加班费能够正常拿到的话，一个月的工资还是很可观的。

我老公身边有个女同事，93年，18岁出来工作，初中文凭，在工厂慢慢做，后面做到了主管，在工厂好好干，有一定的升职空间。

再来说说饭店

如果题主就像死心塌地的在工厂和饭店这两个地方上班，不考虑其他出路的话。我意见还是去工厂上班会稳定些。

考虑工厂和饭店的稳定性，其实说白了就是考虑制造行业和餐饮行业的寿命长短。制造行业的百年企业还是很多的，但餐饮行业却少之又少。所以论企业寿命来说，制造业强，意味着工厂上班更稳定。

工厂对基层员工的主要要求就是能够耐得住寂寞，专注、细心、能够吃苦。只要能够有这些品质，那么无论工厂怎么换加工的产品，职员都能够胜任，并且很快可以上手，继续生产。

但是饭店不同，饭店员工还需要面对客人多变的需求，根据对应的需求做出相应的反馈，这就要求职员的情商非常高。并且餐饮行业有很强的抱团行为，如果不会与同事相处，那也很难生存下去，很容易被排挤，丢掉饭碗。但工厂就会不，只要不出大的错误，除非自己离职，基本不会被开除。人际交往方面的沟通会少很多。

题主既然是求稳，那我就从几个方面来跟你讨论。

一份稳定工作第一要保障吃住问题。吃自不用说，肯定是饭店伙食更好一些。住宿嘛，都差不多，有些星级酒店的基层员工住宿环境还是要比工厂强。

吃住问题解决了，就是看薪水和***待遇了。在外面工作求稳定的大都是想工作轻松薪水***好吧[捂脸]？这方面工厂的优势更强一点，为什么呢？工厂上班大部分只要签订了劳动合同，周六周日就有双倍工资，逢年过节三倍工资不在话下。成为正式员工后企业就必须给员工缴纳五险一金，有些效益好的企业还有六险一金。其中企业给员工缴纳一大部分，员工只需缴纳一小部分，就可以享受全方位医疗，住房保障。再说饭店，基本上***取轮休调休，周六周日大部分都是要上班的，而且不是双倍的。每逢佳节饭店酒店忙碌的时候，就会安排小时工暑***工上场，节省成本开支(大城市的大学生廉价小时工很多)。再说五险一金，大部分地区的餐饮服务业保险覆盖率低，很多餐饮老板不会主动给员工缴纳五险一金，除非员工自己要求。如果你要问我为什么？餐饮行业流动性大啊，没有技术含量（主厨除外），很多人也不愿意缴保险，嫌麻烦，老板也乐得轻松。不过你要去一些正规的大饭店也是给交社保和公积金的，这是也是少数。

第三，要说稳定，就不得不讨论工种的年龄限制问题了。你要稳定，肯定是求长久安逸不计发展前景了，所以这里就不讨论有没有升职空间问题了。先说工厂，不管你是18岁，还是38岁，只要你没到养老年龄，还是非常受欢迎的。只要你踏实肯干，加班不抱怨，工厂会一直养到你退休，只要干够15年，就给你发退休工资。再看饭店，你看见哪个大饭店前厅客房会招38岁以上服务人员，除非是他们找的是清洁打扫人员或者员工极度稀缺情况。服务行业更需要的是有朝气的年轻人来刺，激保持食客的新鲜感。但是你要说让饭店养你到老那基本上是不可能。所以，就年龄因素来说，求稳还是工厂好一些。

以上三点，仅代表个人见解，题主自行衡量。具体还要看每个人的性格和能力，如果能力强不管在哪里上班，都可以明哲保身，甚至升职加薪。（觉得我的回答有用的话就赏个赞鼓励一下吧[笑]）

得看是什么工厂，什么饭店。做口罩和医疗器械以及相关药物的工厂肯定稳定的多。而饭店，则是突出外买的优势。一些需要在门店完成的门店生意会收到很大的影响，一些大饭店都在做外卖来转化危机。门店应该说养生业***业影响最为惨重，只可惜***目前还关注不到。一些传统制造业也还可以支持，而与外贸关系密切的外贸公司与企业也同样陷入危机。

在饭店做洗碗工，这个工作怎么样？容易学会吗？

这个很简单，学一下就会了，这是个体力活的工作，虽说是洗碗工，但是大多数饭店不是可能工作内容都是洗碗的，也饭店人员一般都有限，所以都会合理利用人力***，比如要帮忙洗菜，切菜，帮忙后厨里的工作，也有一些要帮忙前厨的工作，一般情况比较少，只要你能接受这些工作内容，接受那薪水，那工作就你就是可以。肯定有人会教你的，也容易学，这点可以放心，这工作门槛就不高，所以通过率也是很高的，主要是取决于自己想不想做哦！

这个活还真不好干，年轻人不干，年纪大腰腿疼，洗碗工弯着腰一般人受不了，我个朋友粮局下岗，两口人没房子，男的好喝酒，十几年前张店厂很少，老公找活不好找，头发有的白了，气他染了，租房子房主要钱，没办法去洗碗，她下班腰疼，干一天没给钱腰还是疼，朋友她爸是转业军人，她哥是粮食局长，上防以后每个职工找了三万元钱。

在饭店做洗碗工，这个工作怎么样？容易学会吗？

这个活还真不好干，年轻人不干，年纪大腰腿疼，洗碗工弯着腰一般人受不了，我个朋友粮局下岗，两口人没房子，男的好喝酒，十几年前张店厂很少，老公找活不好找，头发有的白了，气他染了，租房子房主要钱，没办法去洗碗，她下班腰疼，干一天没给钱腰还是疼，朋友她爸是转业军人，她哥是粮食局长，上防以后每个职工找了三万元钱。

这个很简单，学一下就会了，这是个体力活的工作，虽说是洗碗工，但是大多数饭店不是可能工作内容都是洗碗的，也饭店人员一般都有限，所以都会合理利用人力***，比如要帮忙洗菜，切菜，帮忙后厨里的工作，也有一些要帮忙前厨的工作，一般情况比较少，只要你能接受这些工作内容，接受那薪水，那工作就你就是可以。肯定有人会教你的，也容易学，这点可以放心，这工作门槛就不高，所以通过率也是很高的，主要是取决于自己想不想做哦！

餐饮行业的发展前景怎么样？

餐饮业是人类历史上最为悠久的行业之一！然而，纵观历史，却没有一个真正意义上餐饮帝国的出现！即使有过，也只是昙花一现，无法长久续航。就是因为不可控因素，即所谓碎片（服务员，后厨，采购，品控，财务，后勤，管理层……）太多了，牵一发而动全身。

餐饮行业虽然生产的也是产品，但跟所有制造业最大的区别在于无法批量生产，这就直接决定了降低成本只是一厢情愿的想法。

进入餐饮行业，大多数人，大多数情况下，也就是能做到养家糊口，吃不饱也饿不死！反正就是温水煮青蛙。等你有天幡然悔悟才发现早已无路可退……现在餐饮业正在经历行业大洗牌，很多想赚黑心钱的无良商家以及没有核心技术的即将面临淘汰！面对目前早已饱和，甚至过剩的餐饮门店，如果你想发家致富，实现财务自由，还是早点洗洗睡吧！

餐饮行业是个大熔炉，更像是个学校，所有一股脑冲进来的新手小白，这个学校会教你怎么做人，怎么做生意。你犯了错，自然会有市场来纠正你！

到此，以上就是小编对于餐厅怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍关于餐厅怎么样的5点解答对大家有用。